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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:南通市
  • 要求行业:机械制造、机电设备、重工业
  • 年龄要求:22~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年以上

任职要求/岗位职责

工作经验2年以上

企业介绍

职位列表

01 . 营销代表(英语)

02 . 模具钳工组长

03 . 模具工艺、质检工程师

04 . 行政专员

05 . 体系专员

06 . 生产/采购/销售主管

07 . CNC编程

08 . 电火花/线切割/CNC操机

09 . 模具工程师

10 . 模具设计工程师

11 . 产品工程师

12 . 注塑工艺工程师

13 . 模具工

14 . 人力资源部经理

15 . 模具部经理





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南通海林汽车橡塑制品有限公司



职位详细信息
浏览次数: 1013 应聘次数: 8
职位名称: 人力资源部经理 招聘人数:1
要求专业: 电子信息类 要求学历: 本科
要求性别: 不限 工作地点: 江苏省南通市崇川区
年龄下限: 27 年龄上限: 45
职位说明及其他要求:
任职资格:
1.教育背景: 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2.经验:5年以上人力资源管理相关工作经验,3年以上人力资源主管相关工作经验。
3.技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
◆熟练使用办公软件;
◆较好的英文听、说、读、写能力。
◆对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力
岗位职责:
1.与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3.制定招聘计划、招聘程序等;
4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
5.制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策;



开始日期: 2008-12-08 截至日期: 2009-08-08



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联系方法
联系人: 李雯娟 电子邮件: lwj@nthl.com.cn
联系电话: 0513-82791925 传真号码: 0513-82790988
企业网址: www.nthl.com.cn 邮政编码: 226000
通信地址: 南通崇川开发区崇川路27号



单位简介
南通中天模塑有限公司是由南通海林汽车橡塑制品有限公司投资兴建具有独立法人资格的企业。

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